Karriere bei Peak Atlas
Wir verbinden Software, Wissen und Umsetzung. Dafür suchen wir Menschen, die Kunden gewinnen, Produkte verbessern und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.
Hiring-Priorität
Unser Fokus liegt auf Leadgenerierung, Vertrieb, Nachfrageaufbau und Kundenerfolg. Die Reihenfolge zeigt, wie dringend wir die jeweilige Rolle besetzen.
Du hilfst uns, mit passenden Unternehmen ins Gespräch zu kommen – strukturiert, aufmerksam und mit sauberer Übergabe an den Vertrieb.
Du entwickelst wiederholbare Wege zu passenden Leads und machst sichtbar, welche Maßnahmen tatsächlich zu guten Gesprächen führen.
Du entwickelst aus relevanten Problemen, überzeugenden Belegen und passenden Formaten echte Nachfrage nach Peak Atlas.
Du führst passende Interessenten von einem klar verstandenen Problem zu einer fundierten Entscheidung über die Zusammenarbeit.
Du machst aus Wissen, Erfahrungen und belegbaren Ergebnissen verständliche Inhalte und bringst sie zuverlässig zu den richtigen Menschen.
Du steuerst bezahlte Kampagnen so, dass jeder eingesetzte Euro nachvollziehbar zu passenden Gesprächen und Anmeldungen beiträgt.
Du sorgst dafür, dass Unternehmer, die sich für Peak Atlas entschieden haben, unsere Werkzeuge wirklich nutzen und messbar weiterkommen.
Du baust das System, in dem Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg zuverlässig zusammenarbeiten – mit sauberen Daten, klaren Prozessen und ehrlichen Zahlen.
Du baust Partnerschaften auf, über die passende Unternehmer Peak Atlas kennenlernen – mit klaren Vereinbarungen und echtem Nutzen für beide Seiten.
Jobs
Orientierung, wo du wirken kannst. Aufgabenwelten sind keine eigenen Gesellschaften.
Menschen erreichen, Nachfrage entwickeln, Kunden gewinnen.
19 offene Rollen
Software, Angebote und Prozesse verbessern.
12 offene Rollen
Umsetzung, Betreuung und Kundennutzen.
9 offene Rollen
Finanzen, People, Governance und Operations.
16 offene Rollen
Im Aufbau
Diese Rollen gehören zu unserem geplanten Aufbau. Du kannst dich schon heute bewerben – wir melden uns persönlich, wenn wir die Rolle besetzen.
Arbeitgeber
Die Peak Atlas Group AG mit Sitz in Würzburg wurde am 25. April 2025 gegründet. Peak Atlas ist die Plattform für Unternehmertum und verbindet Wissen, Werkzeuge, Beratung und Begleitung, operative Umsetzung sowie Community. Ausgangspunkt ist ein Problem, das viele kleine und mittlere Unternehmen kennen: Kontakte, Angebote, Leistungen und Zahlungen liegen ohne klaren nächsten Schritt. Peak Atlas entwickelt dafür Lerninhalte, Software und Umsetzungsangebote, die im Alltag tatsächlich benutzt werden.
Sales Gym
Der operative Rahmen für regelmäßige Vertriebsarbeit – Vertrieb als tägliche Disziplin statt Einzelaktion.
Revenue-Leak-Check
Kostenloser Check, der zeigt, wo in einem Unternehmen Umsatz verloren geht.
Webinar „Der Weg des Geldes“
Wöchentliches Webinar für Unternehmer.
Arbeiten bei uns
Echte Zuständigkeit statt Titel ohne Substanz – mit den Ressourcen und der Unterstützung, die dafür nötig sind.
Klare Prioritäten statt Überladung. Wir machen wenige Dinge richtig.
Saubere Übergaben, erreichbare Führung und direkte Kommunikation.
Regelmäßig, konkret und in beide Richtungen.
KI-Werkzeuge gehören zum Alltag – die Verantwortung für Ergebnisse bleibt beim Menschen.
Dein Bewerbungsweg
Kurz, transparent und ohne Pflichtregistrierung.
Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.
Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.
Eine kurze, angekündigte Übung mit fiktivem Material – maximal etwa 30 Minuten Vorbereitung.
Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.
Schick uns eine kurze Initiativbewerbung. Wir melden uns, wenn es eine passende Aufgabe gibt.
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