Warum diese Rolle existiert
Wissen ist einer der Bausteine von Peak Atlas – etwa im wöchentlichen Webinar „Der Weg des Geldes“ oder im Sales Gym. Damit daraus mehr wird als einzelne Termine, braucht es eine Person, die Lernformate und Veranstaltungen planbar, didaktisch sauber und verlässlich organisiert und darauf achtet, dass Teilnehmer danach wirklich etwas umsetzen.
Deine Ergebnisse
- Ein abgestimmter Plan für Lernformate und Veranstaltungen.
- Verlässlich organisierte Webinare und Events mit klarem Ablauf.
- Lerninhalte mit klaren Zielen, die Unternehmer im Alltag anwenden können.
- Regelmäßige Auswertung von Teilnahme und Rückmeldungen mit Verbesserungen.
Dein Alltag und Handlungsspielraum
Formate planen, Referenten und Inhalte gemeinsam mit Fachleuten vorbereiten, Webinare und Veranstaltungen organisieren und begleiten, Lernmaterialien aufbereiten, Rückmeldungen auswerten und mit Demand Generation, Content und Community abstimmen. Budgets werden von einer verantwortlichen Person freigegeben.
Abgrenzung: Du verantwortest Planung, Qualität und Durchführung von Lernformaten und Veranstaltungen. Nachfragekampagnen, Vertrieb und die fachliche Tiefe einzelner Inhalte liegen bei den jeweiligen Rollen und Fachleuten.
Deine ersten 90 Tage
Erste 30 Tage
Bestehende Formate wie das Webinar „Der Weg des Geldes“ kennenlernen, mitlaufen und Verbesserungsmöglichkeiten sammeln.
Bis Tag 60
Einen Format- und Veranstaltungsplan abstimmen und ein erstes Format eigenständig verantworten.
Bis Tag 90
Einen festen Rhythmus für Lernformate und Veranstaltungen betreiben und eine Auswertung mit konkreten Verbesserungen vorgelegt haben.
Was du mitbringst
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Webinaren, Schulungen oder Veranstaltungen.
- Gespür für Didaktik: Was muss jemand danach können?
- Organisationstalent und Verlässlichkeit.
- Klare Kommunikation auf Deutsch, auch vor Publikum.
Was du bei uns lernen kannst
- Unsere Inhalte und Methoden im Detail.
- Unsere Webinar- und Veranstaltungswerkzeuge.
Wann die Rolle weniger passt
Du suchst reine Eventlogistik ohne Bezug zu Inhalten oder möchtest Veranstaltungen vor allem nach Teilnehmerzahl bewerten.
Vergütung und Rahmen
Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.
Dein Bewerbungsprozess
Kurzbewerbung
Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.
Erstgespräch
Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.
Arbeitsprobe
Angekündigte, zeitlich begrenzte Aufgabe: Für ein fiktives Thema entwirfst du ein kurzes Lernformat mit Lernziel, Ablauf und Nachbereitung. Menschen bewerten Didaktik, Struktur und Umsetzbarkeit. Keine Veröffentlichung deiner Probe ohne deine Zustimmung.
Entscheidung
Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.
Deine Einstiegsfrage
„Woran würdest du vier Wochen nach einem Webinar erkennen, ob es Teilnehmern wirklich geholfen hat?“
Jetzt bewerben