Warum diese Rolle existiert
Peak Atlas braucht einen verlässlichen Weg von passenden Zielunternehmen zu qualifizierten Gesprächen. Du bist der erste Kontakt, den ein Unternehmer mit uns hat – und entscheidest mit, ob aus Interesse ein sinnvolles Erstgespräch wird.
Deine Ergebnisse
- Gepflegte, aktuelle Zielkunden- und Kontaktdaten.
- Nachvollziehbar qualifizierte Erstgespräche.
- Vollständige Übergaben mit Anlass, Bedarf und nächstem Schritt.
- Verwertbare Rückmeldungen für Botschaften und Zielgruppen.
Dein Alltag und Handlungsspielraum
Recherche, freigegebene Kontaktwege, Gespräche, CRM-Pflege, Follow-up und regelmäßiges gemeinsames Lernen mit Account Executives und Growth. Kontaktaufnahme erfolgt nach klaren rechtlichen und betrieblichen Regeln – kein massenhafter unzulässiger Outreach.
Abgrenzung: Du verantwortest Kontaktaufnahme, Qualifizierung und Übergabe. Vertragsabschluss und Marketingstrategie liegen bei anderen Rollen.
Deine ersten 90 Tage
Erste 30 Tage
Angebot und Zielkunden verstehen, Gespräche beobachten, Qualifikationskriterien und Dokumentation anwenden.
Bis Tag 60
Einen eigenen, begleiteten Arbeitsablauf durchführen, Qualität und Rückmeldungen auswerten, Übergaben verbessern.
Bis Tag 90
Den vereinbarten Verantwortungsbereich zuverlässig bearbeiten und ein belegbares Verbesserungsvorhaben umgesetzt haben.
Was du mitbringst
- Klare Kommunikation auf Deutsch.
- Sorgfältige Dokumentation.
- Freude an aktivem Kontakt mit Unternehmern.
- Fähigkeit, Feedback schnell anzuwenden.
Was du bei uns lernen kannst
- Unsere Tools und Playbooks.
- Das Peak-Atlas-Portfolio im Detail.
- Einzelne Branchenkenntnisse.
Wann die Rolle weniger passt
Du suchst eine Rolle ohne direkte Kommunikation mit potenziellen Kunden, oder verlässliches Follow-up soll nicht zu deinem Arbeitsalltag gehören.
Vergütung und Rahmen
Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.
Dein Bewerbungsprozess
Kurzbewerbung
Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.
Erstgespräch
Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.
Arbeitsprobe
Kurzes, angekündigtes Rollenspiel anhand eines fiktiven Unternehmens – kein echter Cold Call an Dritte. Menschen bewerten Verständnis, Zuhören, Relevanz, Struktur und nächsten Schritt.
Entscheidung
Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.
Deine Einstiegsfrage
„Wie würdest du prüfen, ob ein Unternehmen wirklich zu einem Erstgespräch mit Peak Atlas passt?“
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