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Peak Atlas
Im AufbauProdukt & TechnologieProdukte bauen

Full-Stack Engineer · alle Geschlechter

Du entwickelst Peak One über die gesamte Breite – von der Oberfläche über die Schnittstellen bis zur Datenhaltung – stabil, verständlich und wartbar.

Warum diese Rolle existiert

In Peak One arbeiten alle Module auf einem gemeinsamen Datenmodell: Personen, Unternehmen und Aufgaben existieren einmal, nicht in jedem Modul als eigene Kopie. Das ist die Stärke der Plattform und zugleich eine Verpflichtung. Jede Änderung muss über Oberfläche, Logik und Daten hinweg zusammenpassen.

Deine Ergebnisse

  • Funktionen, die über alle Schichten hinweg konsistent umgesetzt sind.
  • Ein gemeinsames Datenmodell ohne versteckte Parallelkopien.
  • Getesteter, dokumentierter Code, den andere übernehmen können.
  • Spürbar weniger Fehler und Workarounds in deinen Bereichen.

Dein Alltag und Handlungsspielraum

Oberflächen und Schnittstellen bauen, Datenmodelle erweitern, Migrationen planen, Tests schreiben, Code reviewen, Fehler analysieren und technische Schulden gezielt abbauen. KI-gestützte Entwicklung ist Alltag; jede Änderung wird von Menschen verstanden und verantwortet.

Abgrenzung: Du verantwortest die technische Umsetzung über Frontend, Backend und Daten in deinen Bereichen. Produktpriorisierung und übergreifende Architekturentscheidungen triffst du gemeinsam mit anderen.

Deine ersten 90 Tage

  1. Erste 30 Tage

    Codebasis, Datenmodell und Auslieferungsweg kennenlernen; erste Fehlerbehebungen und kleine Änderungen ausliefern.

  2. Bis Tag 60

    Eine Änderung verantworten, die Oberfläche, Schnittstelle und Datenmodell gemeinsam betrifft.

  3. Bis Tag 90

    Einen Bereich von Peak One verlässlich betreuen und eine dokumentierte Verbesserung an Stabilität oder Wartbarkeit umgesetzt haben.

Was du mitbringst

  • Praktische Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung.
  • Solides Verständnis relationaler Datenmodelle.
  • Disziplin bei Tests, Reviews und Dokumentation.
  • Bereitschaft, fremden und KI-generierten Code kritisch zu prüfen.

Was du bei uns lernen kannst

  • Unsere konkrete Codebasis und Konventionen.
  • Die fachliche Logik unserer Module.

Wann die Rolle weniger passt

Du möchtest dich ausschließlich auf eine Schicht konzentrieren oder hältst Tests und Dokumentation für optional.

Vergütung und Rahmen

Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.

Dein Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung

    Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.

  2. Erstgespräch

    Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.

  3. Arbeitsprobe

    Angekündigte, zeitlich begrenzte Aufgabe an einer fiktiven Beispielanwendung: eine Funktion über Oberfläche, Schnittstelle und Daten ergänzen. Kein echter Peak-Atlas-Code, keine echten Daten. Menschen bewerten Struktur, Datenmodell, Tests und Erklärung.

  4. Entscheidung

    Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.

Deine Einstiegsfrage

„Ein neues Modul soll Kontaktdaten nutzen. Wie verhinderst du, dass dabei eine zweite, abweichende Kopie der Kontakte entsteht?“

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