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Peak Atlas
Akut gesucht · Priorität 9PartnerschaftenWachstum schaffen

Partnership Manager · alle Geschlechter

Du baust Partnerschaften auf, über die passende Unternehmer Peak Atlas kennenlernen – mit klaren Vereinbarungen und echtem Nutzen für beide Seiten.

Warum diese Rolle existiert

Viele Unternehmer vertrauen Beratern, Verbänden, Agenturen und Software-Anbietern, die sie bereits kennen. Solche Partner können ein besonders glaubwürdiger Weg zu Gesprächen sein – wenn Zusammenarbeit, Übergaben und Verantwortlichkeiten sauber geregelt sind.

Deine Ergebnisse

  • Eine priorisierte Liste passender Partnertypen und -kandidaten.
  • Erste aktive Partnerschaften mit klaren Vereinbarungen.
  • Nachvollziehbare Empfehlungs- und Übergabewege.
  • Ein wiederholbares Partnerprogramm mit Materialien und Rhythmus.

Dein Alltag und Handlungsspielraum

Partner identifizieren und ansprechen, Gespräche führen, gemeinsame Aktionen planen, Partner befähigen, Empfehlungen nachverfolgen und mit Vertrieb und Marketing abstimmen. Konditionen und Verträge nur im freigegebenen Rahmen.

Abgrenzung: Du verantwortest Aufbau und Pflege von Partnerschaften. Den Abschluss mit Endkunden führen Account Executives.

Deine ersten 90 Tage

  1. Erste 30 Tage

    Angebot, Zielkunden und bestehende Kontakte verstehen; Partnertypen priorisieren.

  2. Bis Tag 60

    Erste Partnergespräche führen und ein bis zwei Pilotpartnerschaften vereinbaren.

  3. Bis Tag 90

    Pilotergebnisse auswerten und daraus einen wiederholbaren Partnerablauf ableiten.

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld.
  • Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Strukturierte Nachverfolgung.
  • Klare Kommunikation auf Deutsch.

Was du bei uns lernen kannst

  • Unser Portfolio im Detail.
  • Unsere internen Partner- und CRM-Prozesse.

Wann die Rolle weniger passt

Du suchst reines Netzwerken ohne messbare Ergebnisse oder möchtest ausschließlich Endkunden direkt verkaufen.

Vergütung und Rahmen

Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.

Dein Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung

    Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.

  2. Erstgespräch

    Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.

  3. Arbeitsprobe

    Kurzes Konzept für eine Pilotpartnerschaft mit einem fiktiven Partner: Nutzen, Ablauf, Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien.

  4. Entscheidung

    Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.

Deine Einstiegsfrage

„Welcher Partnertyp wäre für Peak Atlas besonders sinnvoll – und was müsste ein solcher Partner davon haben?“

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