Warum diese Rolle existiert
Die Peak Atlas Group AG wurde im April 2025 gegründet und baut mehrere Angebote sowie die Software-Plattform Peak One auf. Damit der Aufbau wirtschaftlich gesteuert werden kann, braucht es eine Finanzfunktion, die Planung, Reporting, Buchhaltung und Controlling zusammenführt. Du baust sie auf und besetzt sie später mit weiteren Rollen.
Deine Ergebnisse
- Eine nachvollziehbare Unternehmensplanung mit klaren Annahmen und Szenarien.
- Ein regelmäßiges Management-Reporting, dem die Geschäftsführung vertraut.
- Eine belastbare Liquiditätsplanung und -überwachung.
- Aufgebaute bzw. weiterentwickelte Finanzprozesse, einschließlich GoBD-konformer Buchhaltung und Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Prüfern.
Dein Alltag und Handlungsspielraum
Planung und Forecasts, Auswertung von Umsatz- und Kostenentwicklung, Liquiditätssteuerung, Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen, Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatung sowie Aufbau von Prozessen und Verantwortlichkeiten im Finanzbereich. Mit Finanzdaten gehst du vertraulich und nach klaren Regeln um.
Abgrenzung: Du verantwortest Finanzplanung, Reporting, Liquidität und den Aufbau der Finanzorganisation. Unternehmensstrategie und Investitionsentscheidungen trifft die Geschäftsführung – du bereitest sie fundiert vor.
Deine ersten 90 Tage
Erste 30 Tage
Geschäftsmodell, Umsatzquellen, Kostenstruktur, bestehende Buchhaltung und externe Partner verstehen; die größten Lücken in Zahlen und Prozessen benennen.
Bis Tag 60
Eine erste Planung mit transparenten Annahmen und eine regelmäßige Liquiditätssicht aufsetzen; das Monatsreporting in einer ersten Version liefern.
Bis Tag 90
Planung, Reporting und Liquiditätssteuerung im festen Rhythmus betreiben und einen Aufbauplan für die Finanzfunktion vorlegen.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in Finanzen, FP&A oder Controlling.
- Sicherer Umgang mit Planung, Reporting und Liquiditätssteuerung.
- Kenntnis deutscher Buchhaltungs- und Steuergrundlagen (HGB, GoBD).
- Fähigkeit, Zahlen für Nicht-Finanzleute verständlich zu machen.
Was du bei uns lernen kannst
- Unsere Angebote und Umsatzlogik im Detail.
- Unsere konkrete Tool-Landschaft.
Wann die Rolle weniger passt
Du suchst eine etablierte Finanzabteilung mit fertigen Prozessen oder möchtest ausschließlich strategisch arbeiten, ohne selbst in die Zahlen zu gehen.
Vergütung und Rahmen
Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.
Dein Bewerbungsprozess
Kurzbewerbung
Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.
Erstgespräch
Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.
Arbeitsprobe
Angekündigte, zeitlich begrenzte Aufgabe: Anhand fiktiver Zahlen eines Beispielunternehmens erstellst du eine kompakte Planungsübersicht mit Annahmen und zwei Szenarien. Keine echten Peak-Atlas-Daten, keine unbezahlte Arbeit. Menschen bewerten Nachvollziehbarkeit, Plausibilität und Klarheit der Empfehlung.
Entscheidung
Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.
Deine Einstiegsfrage
„Ein junges Unternehmen hat mehrere Angebote mit unterschiedlichen Zahlungsrhythmen. Wie würdest du eine erste belastbare Liquiditätsplanung aufsetzen?“
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