Zum Inhalt springen
Peak Atlas
Akut gesucht · Priorität 5MarketingWachstum schaffen

Content & Distribution Manager · alle Geschlechter

Du machst aus Wissen, Erfahrungen und belegbaren Ergebnissen verständliche Inhalte und bringst sie zuverlässig zu den richtigen Menschen.

Warum diese Rolle existiert

Vorhandenes Wissen und Belege sollen nicht in Gesprächen und Dokumenten liegen bleiben. Die Rolle baut einen fokussierten Redaktions- und Distributionsprozess auf, der Zielkunden informiert und Vertrieb sowie Nachfrageaufbau unterstützt.

Deine Ergebnisse

  • Klare Themenplanung.
  • Veröffentlichungsreife Inhalte.
  • Wiederverwendbare Formate.
  • Nachvollziehbare Quellen- und Freigabeprozesse sowie zuverlässige Distribution.

Dein Alltag und Handlungsspielraum

Interviews, Recherche im freigegebenen Material, Schreiben und Redigieren, Aufbereitung für passende Kanäle, Zusammenarbeit mit Design und Sales, Auswertung qualitativer Rückmeldungen. Erfolg misst sich nicht allein an Impressionen.

Abgrenzung: Du übersetzt Wissen in Inhalte und verbreitest sie. Du bist nicht allein für sämtliche Nachfrage- und Umsatzziele verantwortlich.

Deine ersten 90 Tage

  1. Erste 30 Tage

    Stimme, Zielgruppen, Quellen und bestehende Assets verstehen; einen fokussierten Redaktionsablauf etablieren.

  2. Bis Tag 60

    Mehrere freigegebene Inhalte entlang eines klaren Themenfelds produzieren und verteilen.

  3. Bis Tag 90

    Einen wiederholbaren Prozess mit Qualitätsprüfung, Wiederverwertung und Verbesserungszyklus betreiben.

Was du mitbringst

  • Klares Schreiben auf Deutsch.
  • Redaktionelles Urteilsvermögen.
  • Quellenbewusstsein.
  • Verlässliche Umsetzung.

Was du bei uns lernen kannst

  • Einzelne Formate und Tools.
  • Vertiefte Branchenkenntnisse.

Wann die Rolle weniger passt

Du suchst ausschließlich spontane Inhalte ohne Faktenprüfung oder Distribution ohne verbindliche Qualitätskontrolle.

Vergütung und Rahmen

Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.

Dein Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung

    Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.

  2. Erstgespräch

    Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.

  3. Arbeitsprobe

    Kurzes synthetisches Ausgangsmaterial in einen kompakten Beitrag plus Distributionsidee verwandeln. Zeitrahmen und erlaubte KI-Nutzung erklären wir vorher. Keine Veröffentlichung deiner Probe ohne deine Zustimmung.

  4. Entscheidung

    Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.

Deine Einstiegsfrage

„Wie würdest du aus einem fachlichen Gespräch einen hilfreichen Inhalt machen, ohne unbelegte Aussagen oder austauschbare KI-Texte zu veröffentlichen?“

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben