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Peak Atlas
Im AufbauFührung & StrategieUnternehmen führen und organisieren

Investor Relations Manager · alle Geschlechter

Du baust eine sachliche, verlässliche Kommunikation mit Aktionären und Kapitalgebern auf – transparent, abgestimmt und rechtlich sauber.

Warum diese Rolle existiert

Als Aktiengesellschaft hat Peak Atlas Aktionäre und gesellschaftsrechtliche Pflichten. Kapitalgeber und Aktionäre verdienen klare, konsistente und belegte Informationen über Entwicklung, Strategie und Risiken. Diese Rolle baut die Investor-Relations-Funktion so auf, dass Vertrauen durch Verlässlichkeit entsteht – nicht durch Versprechen.

Deine Ergebnisse

  • Eine konsistente Equity Story mit belegten Aussagen und ehrlich benannten Risiken.
  • Klare Abläufe für die Kommunikation mit Aktionären und Kapitalgebern.
  • Gut vorbereitete Unterlagen für Gespräche und gesellschaftsrechtliche Termine.
  • Eine abgestimmte Freigabe aller Finanz- und Unternehmensaussagen mit Finanzen und Legal.

Dein Alltag und Handlungsspielraum

Unterlagen und Präsentationen vorbereiten, Anfragen von Aktionären und Kapitalgebern koordinieren, Gespräche der Führung vorbereiten und nachhalten, Kennzahlen gemeinsam mit Finanzen aufbereiten und die Hauptversammlung organisatorisch mit vorbereiten. Alle Aussagen werden vorab mit Finanzen, Legal und der Führung abgestimmt.

Abgrenzung: Du verantwortest Aufbau und Weiterentwicklung der Investor Relations. Finanzierungsentscheidungen trifft die Unternehmensführung; Zahlen verantwortet Finanzen, rechtliche Fragen klärt Legal.

Deine ersten 90 Tage

  1. Erste 30 Tage

    Geschäftsmodell, Gesellschaftsstruktur, bestehende Unterlagen und Pflichten der AG verstehen; offene Fragen mit Finanzen und Legal klären.

  2. Bis Tag 60

    Eine erste konsistente Unternehmensdarstellung für Kapitalgeber und einen Freigabeablauf für Aussagen aufsetzen.

  3. Bis Tag 90

    Einen verlässlichen Ablauf für Anfragen und Berichte betreiben und die nächsten gesellschaftsrechtlichen Termine gut vorbereitet haben.

Was du mitbringst

  • Erfahrung in Investor Relations, Corporate Finance, Beteiligungsmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
  • Sicheres Verständnis von Finanzkennzahlen und Unternehmensberichten.
  • Hohe Sorgfalt, Diskretion und Bewusstsein für rechtliche Grenzen von Aussagen.
  • Klare, sachliche Kommunikation auf Deutsch; Englisch ist hier besonders hilfreich.

Was du bei uns lernen kannst

  • Unser Portfolio und unsere Zielkunden im Detail.
  • Gesellschaftsrechtliche Abläufe unserer AG.
  • Unsere internen Finanz- und Reportingwerkzeuge.

Wann die Rolle weniger passt

Du möchtest mit zugespitzten Wachstumsgeschichten überzeugen, statt belegte Informationen zu liefern, oder suchst eine Rolle mit bereits vollständig etablierter IR-Abteilung.

Vergütung und Rahmen

Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.

Dein Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung

    Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.

  2. Erstgespräch

    Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.

  3. Arbeitsprobe

    Angekündigte, zeitlich begrenzte Aufgabe zu einem fiktiven Unternehmen: aus synthetischen Kennzahlen eine kurze Aktionärsinformation schreiben und Chancen wie Risiken ausgewogen darstellen. Keine echten Unternehmensdaten, kein Kontakt zu echten Investoren, keine unbezahlte Arbeit. Menschen bewerten Klarheit, Ausgewogenheit und Sorgfalt.

  4. Entscheidung

    Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.

Deine Einstiegsfrage

„Ein Aktionär bittet um eine Prognose, die intern nicht belastbar ist. Wie reagierst du – und wie stellst du sicher, dass alle Aktionäre gleich informiert bleiben?“

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