Warum diese Rolle existiert
Peak Atlas ist ein junges Unternehmen mit einem klaren Anliegen: kleinen und mittleren Unternehmen helfen, Kontakte, Angebote, Leistungen und Zahlungen zu einem nächsten Schritt zu bringen. Diese Botschaft soll nach außen und innen glaubwürdig ankommen. Mit dem öffentlichen Newsroom gibt es einen Ausgangspunkt; die Rolle baut daraus eine verlässliche Unternehmenskommunikation auf.
Deine Ergebnisse
- Eine konsistente Unternehmensbotschaft mit belegten Kernaussagen.
- Ein gepflegter Newsroom mit freigegebenen Meldungen und aktuellem Pressematerial.
- Ein klarer Freigabeprozess für öffentliche Aussagen.
- Regelmäßige interne Kommunikation, die Teams informiert hält.
Dein Alltag und Handlungsspielraum
Meldungen und Texte schreiben, den Newsroom pflegen, Presseanfragen koordinieren, Sprachregelungen vorbereiten, Führungskräfte auf Auftritte vorbereiten und interne Updates gestalten. Jede öffentliche Aussage wird vor Veröffentlichung auf Fakten geprüft und freigegeben. Enge Abstimmung mit Marketing, Legal und der Führung.
Abgrenzung: Du verantwortest Unternehmens-, Presse- und interne Kommunikation. Produkt- und Kampagnenmarketing liegen bei Marketing; Investorenkommunikation wird mit Investor Relations abgestimmt.
Deine ersten 90 Tage
Erste 30 Tage
Bestehende Meldungen, Materialien und Botschaften sichten; belegte Kernaussagen und Lücken zusammentragen.
Bis Tag 60
Einen Freigabeprozess für öffentliche Aussagen einführen und das Pressematerial aktualisieren.
Bis Tag 90
Einen regelmäßigen Kommunikationsrhythmus nach außen und innen betreiben und erste Meldungen verantwortet haben.
Was du mitbringst
- Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Pressearbeit oder Journalismus.
- Sehr gutes, präzises Schreiben auf Deutsch.
- Sorgfalt im Umgang mit Fakten, Quellen und Freigaben.
- Souveränität im Umgang mit Medien und sensiblen Themen.
Was du bei uns lernen kannst
- Unser Portfolio und unsere Zielgruppen im Detail.
- Kapitalmarktnahe Kommunikationsregeln, falls du sie noch nicht kennst.
Wann die Rolle weniger passt
Du möchtest vor allem Reichweite erzeugen, auch mit zugespitzten oder unbelegten Aussagen, oder suchst eine reine Social-Media-Rolle.
Vergütung und Rahmen
Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.
Dein Bewerbungsprozess
Kurzbewerbung
Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.
Erstgespräch
Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.
Arbeitsprobe
Angekündigte, zeitlich begrenzte Aufgabe: Aus synthetischem Ausgangsmaterial eine kurze Unternehmensmeldung und eine Sprachregelung für Rückfragen schreiben. Keine Veröffentlichung, kein Kontakt zu echten Medien, keine unbezahlte Arbeit. Menschen bewerten Klarheit, Faktentreue und Ton.
Entscheidung
Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.
Deine Einstiegsfrage
„Eine Journalistin fragt nach Zahlen, die intern noch nicht freigegeben sind. Wie antwortest du – und was bereitest du danach intern vor?“
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