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Peak Atlas
Akut gesucht · Priorität 6GrowthWachstum schaffen

Performance Marketing Manager (Paid Media) · alle Geschlechter

Du steuerst bezahlte Kampagnen so, dass jeder eingesetzte Euro nachvollziehbar zu passenden Gesprächen und Anmeldungen beiträgt.

Warum diese Rolle existiert

Kostenlose Einstiege wie der Revenue-Leak-Check und das Webinar „Der Weg des Geldes“ brauchen planbare Reichweite bei den richtigen Unternehmern. Bezahlte Kanäle sollen dafür kontrolliert, messbar und wirtschaftlich eingesetzt werden – nicht nach Bauchgefühl.

Deine Ergebnisse

  • Sauberes Tracking und nachvollziehbare Attribution über alle bezahlten Kanäle.
  • Kampagnen mit klarer Zielgruppe, Botschaft und Abbruchkriterium.
  • Regelmäßige, ehrliche Auswertung von Kosten je qualifiziertem Gespräch.
  • Dokumentierte Learnings, die Growth, Demand Generation und Content nutzen können.

Dein Alltag und Handlungsspielraum

Kampagnenaufbau und -optimierung auf den freigegebenen Plattformen, Creative-Tests gemeinsam mit Content und Design, Landingpage-Abstimmung mit Growth, Budget-Pacing und Reporting. Budgets werden von einer verantwortlichen Person freigegeben; Tracking erfolgt datenschutzkonform.

Abgrenzung: Du verantwortest die bezahlten Kanäle von Setup bis Auswertung. Gesamtstrategie, Content-Produktion und Vertrieb liegen in den jeweiligen Rollen.

Deine ersten 90 Tage

  1. Erste 30 Tage

    Bestehende Konten, Tracking und Zielgruppen prüfen; Messlücken schließen und Prioritäten festlegen.

  2. Bis Tag 60

    Erste kontrollierte Kampagnen mit klaren Hypothesen und Abbruchkriterien live bringen.

  3. Bis Tag 90

    Einen wiederholbaren Test- und Reportingrhythmus betreiben und Budget begründet umschichten.

Was du mitbringst

  • Praktische Erfahrung mit bezahlten Kampagnen (z. B. Meta, Google oder LinkedIn).
  • Sicherer Umgang mit Tracking und Datenauswertung.
  • Kostenbewusstsein und ehrliches Reporting.
  • Klare Kommunikation mit Nicht-Spezialisten.

Was du bei uns lernen kannst

  • Unser Angebot und unsere Zielgruppen.
  • Einzelne Plattformen, die du noch nicht betreut hast.

Wann die Rolle weniger passt

Du möchtest Budgets ohne Rechenschaft über Ergebnisse ausgeben oder suchst eine reine Agenturrolle ohne Einbindung in Vertrieb und Content.

Vergütung und Rahmen

Vergütung, Vertragsart, Arbeitsumfang und Arbeitsort legen wir erst verbindlich fest, wenn sie freigegeben sind. Wir nennen dir alles konkret im Erstgespräch, bevor du Zeit in weitere Schritte investierst.

Dein Bewerbungsprozess

  1. Kurzbewerbung

    Name, E-Mail und deine Antwort auf die Einstiegsfrage der Rolle. Lebenslauf optional.

  2. Erstgespräch

    Ein persönliches Gespräch über Rolle, Rahmenbedingungen und deine Fragen. Hier klären wir Vergütung und Arbeitsort konkret.

  3. Arbeitsprobe

    Auswertung eines synthetischen Kampagnen-Reports mit einer begründeten Empfehlung für die nächsten zwei Wochen. Kein Zugriff auf echte Konten, keine unbezahlte Kampagnenarbeit.

  4. Entscheidung

    Ein Mensch entscheidet, nie eine KI. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung.

Deine Einstiegsfrage

„Eine Kampagne liefert viele günstige Anmeldungen, aber kaum qualifizierte Gespräche. Wie gehst du vor?“

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