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Peak Atlas
Contratación urgente · Prioridad 1VentasCrear crecimiento

Sales Development Representative (SDR)

Ayúdanos a iniciar conversaciones relevantes con las empresas adecuadas y a entregar oportunidades bien cualificadas.

Por qué existe este rol

Peak Atlas necesita un camino fiable desde empresas objetivo bien elegidas hasta conversaciones cualificadas. A menudo eres el primer contacto que un empresario tiene con nosotros, y ayudas a decidir si el interés se convierte en una primera conversación con sentido.

Tus resultados

  • Datos de cuentas objetivo y contactos cuidados y actualizados.
  • Primeras conversaciones cualificadas de forma comprensible.
  • Traspasos completos con motivo, necesidad y siguiente paso.
  • Feedback útil sobre mensajes y grupos objetivo.

Tu día a día y tu margen de acción

Investigación, canales de contacto aprobados, conversaciones, mantenimiento del CRM, seguimiento y aprendizaje compartido y regular con Account Executives y Growth. El contacto sigue reglas legales y operativas claras: nada de contacto masivo ilícito.

Alcance: Te encargas del primer contacto, la cualificación y el traspaso. El cierre y la estrategia de marketing corresponden a otros roles.

Tus primeros 90 días

  1. Primeros 30 días

    Entender nuestra oferta y a los clientes objetivo, observar conversaciones, aplicar los criterios de cualificación y la documentación.

  2. Hasta el día 60

    Llevar tu propio flujo de trabajo con acompañamiento, revisar calidad y feedback, mejorar los traspasos.

  3. Hasta el día 90

    Gestionar con fiabilidad tu área de responsabilidad acordada y haber implementado una mejora demostrable.

Lo que aportas

  • Comunicación clara en alemán.
  • Documentación cuidadosa.
  • Te gusta el contacto proactivo con empresarios.
  • Capacidad para aplicar el feedback con rapidez.

Lo que puedes aprender con nosotros

  • Nuestras herramientas y playbooks.
  • El portfolio de Peak Atlas en detalle.
  • Conocimientos concretos del sector.

Cuándo este rol encaja menos

Buscas un rol sin conversaciones directas con clientes potenciales, o el seguimiento constante no es algo que quieras en tu día a día.

Retribución y condiciones

Solo fijamos de forma vinculante la retribución, el tipo de contrato, la jornada y el lugar de trabajo cuando están aprobados. Te lo contamos todo en concreto en la primera llamada, antes de que inviertas tiempo en más pasos.

Tu proceso de selección

  1. Candidatura breve

    Nombre, email y tu respuesta a la pregunta de entrada del rol. El currículum es opcional.

  2. Primera llamada

    Una conversación personal sobre el rol, las condiciones y tus preguntas. Aquí concretamos la retribución y el lugar de trabajo.

  3. Prueba práctica

    Un breve role-play anunciado con una empresa ficticia, sin llamadas en frío reales a terceros. Lo valoran personas: la comprensión, la escucha, la relevancia, la estructura y el siguiente paso.

  4. Decisión

    Decide una persona, nunca una IA. Recibes una respuesta en cualquier caso.

Tu pregunta de entrada

«¿Cómo comprobarías si una empresa encaja de verdad para una primera conversación con Peak Atlas?»

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