Por qué existe este rol
Peak Atlas combina contenidos formativos, software, asesoramiento, ejecución práctica y comunidad. Eso genera muchas relaciones contractuales distintas: con clientes, socios, proveedores y personal. Como sociedad anónima joven en plena construcción, necesitamos a alguien que piense pronto en las cuestiones jurídicas, valore los riesgos con honestidad y ayude a los equipos a decidir con rapidez y, aun así, correctamente.
Tus resultados
- Plantillas de contrato claras para las relaciones más importantes con clientes, socios y proveedores.
- Un proceso comprensible para que los equipos planteen cuestiones jurídicas y reciban respuesta.
- Riesgos valorados con honestidad y una recomendación clara, en lugar de una lista de reparos.
- Colaboración bien preparada con despachos externos cuando hace falta conocimiento especializado.
Tu día a día y tu margen de acción
Revisar, redactar y negociar contratos, responder preguntas de Ventas, Alianzas, Producto y Personas, dar forma a condiciones generales y textos de consentimiento, apoyar los procesos societarios de la AG y trabajar estrechamente con protección de datos y compliance. Escribes de forma que quien no es jurista entienda qué tiene que hacer.
Alcance: Te encargas del asesoramiento jurídico interno y de la gestión de contratos. Las decisiones de negocio las toman los responsables; los asuntos muy especializados y los litigios se coordinan, si es necesario, con despachos externos.
Tus primeros 90 días
Primeros 30 días
Conocer el modelo de negocio, las ofertas y los contratos existentes; señalar los temas jurídicos más urgentes y las plantillas que faltan.
Hasta el día 60
Introducir las primeras plantillas revisadas y establecer una vía sencilla de solicitud y aprobación de contratos.
Hasta el día 90
Mantener un ritmo fiable de revisión de contratos y asesoramiento y presentar una visión priorizada de los riesgos jurídicos abiertos.
Lo que aportas
- Licenciatura o grado en Derecho; normalmente, el segundo examen de Estado alemán y la colegiación como abogado o abogado de empresa (Syndikusrechtsanwalt), o disposición a obtenerla.
- Experiencia práctica en derecho contractual, idealmente en un entorno B2B o de software.
- Criterio pragmático: valorar riesgos en lugar de bloquearlo todo.
- Comunicación clara y comprensible en alemán.
Lo que puedes aprender con nosotros
- Nuestro portfolio y las situaciones de nuestros clientes en detalle.
- Áreas concretas, como el derecho de plataformas o el de sociedades anónimas, en profundidad.
- Nuestras herramientas y procesos internos.
Cuándo este rol encaja menos
Sobre todo quieres redactar dictámenes sin apoyar a los equipos operativos, o buscas un rol en un departamento jurídico consolidado con materias especializadas muy acotadas.
Retribución y condiciones
Solo fijamos de forma vinculante la retribución, el tipo de contrato, la jornada y el lugar de trabajo cuando están aprobados. Te lo contamos todo en concreto en la primera llamada, antes de que inviertas tiempo en más pasos.
Tu proceso de selección
Candidatura breve
Nombre, email y tu respuesta a la pregunta de entrada del rol. El currículum es opcional.
Primera llamada
Una conversación personal sobre el rol, las condiciones y tus preguntas. Aquí concretamos la retribución y el lugar de trabajo.
Prueba práctica
Una revisión anunciada y con tiempo limitado de un acuerdo de cooperación ficticio: los tres riesgos más importantes, propuestas concretas de redacción y una breve recomendación para quien no es jurista. Sin contrato real y sin trabajo no remunerado. Lo valoran personas: la priorización, la claridad y el pragmatismo.
Decisión
Decide una persona, nunca una IA. Recibes una respuesta en cualquier caso.
Tu pregunta de entrada
«Poco antes de una reunión importante, un socio envía su propio borrador de contrato con una cláusula de responsabilidad ilimitada. ¿Cómo procedes, en lo jurídico y en la conversación con el equipo?»
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