Por qué existe este rol
Peak Atlas es una empresa joven con un propósito claro: ayudar a las pequeñas y medianas empresas a llevar contactos, ofertas, servicios y pagos hacia un siguiente paso. Este mensaje debe llegar con credibilidad, dentro y fuera. La sala de prensa pública es un punto de partida; este rol construye a partir de ella una comunicación corporativa fiable.
Tus resultados
- Un relato corporativo coherente con mensajes clave respaldados por pruebas.
- Una sala de prensa bien cuidada, con comunicados aprobados y material de prensa actualizado.
- Un proceso de aprobación claro para las declaraciones públicas.
- Una comunicación interna regular que mantiene informados a los equipos.
Tu día a día y tu margen de acción
Redactar comunicados y textos, mantener la sala de prensa, coordinar las consultas de prensa, preparar mensajes clave, preparar a los responsables para sus apariciones y dar forma a las actualizaciones internas. Cada declaración pública se verifica y se aprueba antes de publicarse. Coordinación estrecha con Marketing, Legal y la dirección.
Alcance: Te encargas de la comunicación corporativa, con los medios e interna. El marketing de producto y de campañas corresponde a Marketing; la comunicación con inversores se coordina con Investor Relations.
Tus primeros 90 días
Primeros 30 días
Revisar los comunicados, materiales y mensajes existentes; reunir las afirmaciones clave respaldadas por pruebas y las carencias.
Hasta el día 60
Introducir un proceso de aprobación para las declaraciones públicas y actualizar el material de prensa.
Hasta el día 90
Mantener un ritmo regular de comunicación interna y externa y haberte encargado de los primeros comunicados.
Lo que aportas
- Experiencia en comunicación corporativa, relaciones públicas o periodismo.
- Redacción excelente y precisa en alemán.
- Cuidado con los datos, las fuentes y las aprobaciones.
- Serenidad al tratar con los medios y con temas delicados.
Lo que puedes aprender con nosotros
- Nuestro portfolio y nuestras audiencias en detalle.
- Las reglas de comunicación en los mercados de capitales, si aún no las conoces.
Cuándo este rol encaja menos
Sobre todo quieres generar alcance, aunque sea con afirmaciones exageradas o sin respaldo, o buscas un rol puramente de redes sociales.
Retribución y condiciones
Solo fijamos de forma vinculante la retribución, el tipo de contrato, la jornada y el lugar de trabajo cuando están aprobados. Te lo contamos todo en concreto en la primera llamada, antes de que inviertas tiempo en más pasos.
Tu proceso de selección
Candidatura breve
Nombre, email y tu respuesta a la pregunta de entrada del rol. El currículum es opcional.
Primera llamada
Una conversación personal sobre el rol, las condiciones y tus preguntas. Aquí concretamos la retribución y el lugar de trabajo.
Prueba práctica
Una tarea anunciada y con tiempo limitado: a partir de material de partida sintético, redactar un breve comunicado corporativo y una declaración de respuesta para preguntas posteriores. Sin publicación, sin contacto con medios reales y sin trabajo no remunerado. Lo valoran personas: la claridad, la exactitud y el tono.
Decisión
Decide una persona, nunca una IA. Recibes una respuesta en cualquier caso.
Tu pregunta de entrada
«Un periodista pide cifras que todavía no se han aprobado internamente. ¿Cómo respondes y qué preparas internamente después?»
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