Saltar al contenido
Peak Atlas
Contratación urgente · Prioridad 5MarketingCrear crecimiento

Content & Distribution Manager

Convierte conocimiento, experiencia y resultados verificables en contenidos claros y distribúyelos de forma constante entre la audiencia adecuada.

Por qué existe este rol

El conocimiento y las pruebas que ya existen no deben quedarse enterrados en conversaciones y documentos. El rol crea un proceso editorial y de distribución enfocado que informa a los clientes objetivo y apoya a ventas y a la generación de demanda.

Tus resultados

  • Planificación clara de temas.
  • Contenidos listos para publicar.
  • Formatos reutilizables.
  • Procesos de fuentes y aprobación comprensibles y una distribución fiable.

Tu día a día y tu margen de acción

Entrevistas, investigación en material aprobado, redacción y edición, adaptación a los canales adecuados, trabajo con Diseño y Ventas, revisión del feedback cualitativo. El éxito no se mide solo en impresiones.

Alcance: Conviertes conocimiento en contenido y lo distribuyes. No eres la única persona responsable de todos los objetivos de demanda e ingresos.

Tus primeros 90 días

  1. Primeros 30 días

    Entender el tono, las audiencias, las fuentes y los recursos existentes; montar un flujo editorial enfocado.

  2. Hasta el día 60

    Producir y distribuir varias piezas aprobadas en torno a un área temática clara.

  3. Hasta el día 90

    Gestionar un proceso repetible con controles de calidad, reutilización y un ciclo de mejora.

Lo que aportas

  • Redacción clara en alemán.
  • Criterio editorial.
  • Rigor con las fuentes.
  • Ejecución fiable.

Lo que puedes aprender con nosotros

  • Formatos y herramientas concretas.
  • Conocimiento más profundo del sector.

Cuándo este rol encaja menos

Quieres contenido espontáneo sin verificación de datos, o distribución sin control de calidad.

Retribución y condiciones

Solo fijamos de forma vinculante la retribución, el tipo de contrato, la jornada y el lugar de trabajo cuando están aprobados. Te lo contamos todo en concreto en la primera llamada, antes de que inviertas tiempo en más pasos.

Tu proceso de selección

  1. Candidatura breve

    Nombre, email y tu respuesta a la pregunta de entrada del rol. El currículum es opcional.

  2. Primera llamada

    Una conversación personal sobre el rol, las condiciones y tus preguntas. Aquí concretamos la retribución y el lugar de trabajo.

  3. Prueba práctica

    Convertir un breve material de partida sintético en una pieza compacta más una idea de distribución. Te explicamos de antemano el plazo y el uso de IA permitido. Tu muestra nunca se publica sin tu consentimiento.

  4. Decisión

    Decide una persona, nunca una IA. Recibes una respuesta en cualquier caso.

Tu pregunta de entrada

«¿Cómo convertirías una conversación con una persona experta en contenido útil sin publicar afirmaciones sin respaldo ni texto genérico de IA?»

Postularme ahora
Postularme ahora