ข้ามไปยังเนื้อหา
Peak Atlas
กำลังขยายทีมMarketingสร้างการเติบโต

Video / Social Content Producer

เปลี่ยนความรู้ การพูดคุย และตัวอย่างจริงให้เป็นวิดีโอและโพสต์โซเชียลที่ช่วยผู้ประกอบการได้จริง

ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่

ผู้ประกอบการจำนวนมากเรียนรู้ผ่านวิดีโอและโพสต์สั้น ๆ Peak Atlas มีความรู้มากมายจากเว็บบินาร์รายสัปดาห์ “Der Weg des Geldes”, Sales Gym และการพูดคุยกับลูกค้า ความรู้นี้ควรไปถึงคนที่ใช่อย่างสม่ำเสมอและอยู่ในรูปแบบที่ดี โดยไม่ผลิตเนื้อหาที่ซ้ำซากเหมือนที่อื่น

ผลลัพธ์ของคุณ

  • ขั้นตอนการผลิตที่เชื่อถือได้ ตั้งแต่ไอเดียจนถึงการเผยแพร่
  • รูปแบบที่นำกลับมาใช้ได้สำหรับวิดีโอและโซเชียลมีเดีย
  • เนื้อหาที่ได้รับอนุมัติแล้ว ซึ่งได้มาจากเว็บบินาร์และการพูดคุย
  • การวิเคราะห์อย่างสม่ำเสมอว่าเนื้อหาใดโดนใจกลุ่มเป้าหมาย

งานประจำวันและขอบเขตการตัดสินใจ

วางแนวคิด ถ่ายทำและตัดต่อ นำสื่อจากเว็บบินาร์มาปรับใช้ เขียนข้อความสำหรับโพสต์โซเชียล ประสานงานกับทีม Content, Design และ Demand Generation และวิเคราะห์ความเห็นจากคอมมิวนิตี้ บันทึกภาพบุคคลเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอม และตรวจสอบข้อความกล่าวอ้างก่อนเผยแพร่

ขอบเขตงาน: คุณรับผิดชอบการผลิตและเผยแพร่เนื้อหาวิดีโอและโซเชียล กลยุทธ์ภาพรวม แคมเปญแบบเสียเงิน และเนื้อหาเขียนขนาดยาวเป็นหน้าที่ของบทบาทอื่น

90 วันแรกของคุณ

  1. 30 วันแรก

    ทำความเข้าใจน้ำเสียงของแบรนด์ กลุ่มเป้าหมาย สื่อที่มีอยู่ และช่องทางปัจจุบัน แล้ววางขั้นตอนการผลิตแบบเรียบง่าย

  2. ภายในวันที่ 60

    เผยแพร่เนื้อหาที่ได้รับอนุมัติอย่างสม่ำเสมอ และวางรูปแบบที่นำกลับมาใช้ได้ชุดแรก

  3. ภายในวันที่ 90

    รักษาจังหวะการเผยแพร่ที่มั่นคง และปรับรูปแบบอย่างมีเหตุผลตามผลการวิเคราะห์

สิ่งที่คุณมี

  • มีพอร์ตโฟลิโอผลงานวิดีโอและโซเชียลของตัวเอง
  • คล่องแคล่วในการถ่ายทำและตัดต่อ
  • มีเซนส์ในการสร้างเนื้อหาที่เข้าใจง่ายและตรงไปตรงมา
  • เชื่อถือได้เรื่องกำหนดเวลาและการขออนุมัติ

สิ่งที่คุณเรียนรู้ได้กับเรา

  • รายละเอียดหัวข้อที่กลุ่มเป้าหมายของเราสนใจ
  • เครื่องมือและแพลตฟอร์มบางตัวที่คุณยังไม่เคยใช้

เมื่อใดที่ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับคุณ

คุณมุ่งเน้นยอดการเข้าถึงไม่ว่าจะแลกด้วยอะไร หรืออยากเผยแพร่เนื้อหาโดยไม่ตรวจสอบข้อเท็จจริงและไม่ขออนุมัติ

ค่าตอบแทนและเงื่อนไข

เราจะกำหนดค่าตอบแทน ประเภทสัญญาจ้าง ปริมาณงาน และสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้น เราจะแจ้งทุกอย่างให้ชัดเจนในการสนทนาครั้งแรก ก่อนที่คุณจะใช้เวลากับขั้นตอนถัดไป

ขั้นตอนการสมัครของคุณ

  1. ใบสมัครแบบสั้น

    ชื่อ อีเมล และคำตอบของคุณต่อคำถามแรกของตำแหน่ง ส่งเรซูเม่หรือไม่ก็ได้

  2. การสนทนาครั้งแรก

    การพูดคุยเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับตำแหน่ง เงื่อนไข และคำถามของคุณ เราจะคุยเรื่องค่าตอบแทนและสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในขั้นนี้

  3. แบบทดสอบงานจริง

    งานที่แจ้งล่วงหน้าและมีเวลาจำกัด: จากฟุตเทจจำลองที่เราเตรียมให้ คุณตัดต่อคลิปสั้น ๆ และเขียนข้อความโพสต์ที่เข้ากัน เราจะอธิบายล่วงหน้าว่าใช้เครื่องมือและ AI ได้แค่ไหน ผู้ประเมินคือคน ซึ่งจะดูการคัดเลือก ความเข้าใจง่าย และฝีมือ ไม่มีการเผยแพร่ใด ๆ

  4. การตัดสินใจ

    คนเป็นผู้ตัดสินใจ ไม่ใช่ AI และคุณจะได้รับคำตอบไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร

คำถามแรกสำหรับคุณ

“คุณมีไฟล์บันทึกเว็บบินาร์ความยาวหนึ่งชั่วโมง คุณจะตัดสินอย่างไรว่าส่วนใดจะกลายเป็นเนื้อหาแยกชิ้น”

สมัครเลย
สมัครเลย