ข้ามไปยังเนื้อหา
Peak Atlas
กำลังขยายทีมMarketingสร้างการเติบโต

Product Marketing Manager

ทำให้เข้าใจได้ชัดเจนว่า Peak One และข้อเสนอของ Peak Atlas เหมาะกับใคร แก้ปัญหาอะไร และทำไมจึงน่าเชื่อถือ

ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่

Peak Atlas รวมความรู้ เครื่องมือ การให้คำปรึกษา การลงมือทำ และคอมมิวนิตี้ไว้ด้วยกัน นี่คือจุดแข็ง แต่ก็ต้องอธิบาย ฝ่ายขาย ทีมการตลาด และทีมผลิตภัณฑ์ต้องมีภาษาร่วมกันที่มีหลักฐานรองรับ ว่าข้อเสนอใดคือขั้นตอนถัดไปที่เหมาะกับธุรกิจแบบใด

ผลลัพธ์ของคุณ

  • การวางตำแหน่งและสารที่ชัดเจนและตกลงร่วมกันแล้ว สำหรับแต่ละข้อเสนอและกลุ่มเป้าหมาย
  • การเปิดตัวฟีเจอร์และข้อเสนอใหม่ที่เตรียมไว้ร่วมกับฝ่ายขายและทีมการตลาด
  • สื่อการขายและการเปรียบเทียบกับคู่แข่งที่มีหลักฐานรองรับ
  • ข้อค้นพบจากการพูดคุยกับลูกค้าและฝ่ายขายที่ส่งถึงทีมผลิตภัณฑ์อย่างสม่ำเสมอ

งานประจำวันและขอบเขตการตัดสินใจ

พูดคุยกับลูกค้า ฝ่ายขาย และทีมผลิตภัณฑ์ ทำงานด้านการวางตำแหน่งและสาร เตรียมการเปิดตัว สร้างสื่อร่วมกับทีม Content และ Design และติดตามความเคลื่อนไหวของตลาด การกล่าวอ้างเรื่องผลลัพธ์ต้องมีหลักฐานเสมอ

ขอบเขตงาน: คุณรับผิดชอบการวางตำแหน่ง สาร และการเปิดตัว การตัดสินใจด้านผลิตภัณฑ์ การบริหารแคมเปญ และการพูดคุยด้านการขายเป็นหน้าที่ของบทบาทอื่น

90 วันแรกของคุณ

  1. 30 วันแรก

    ทำความรู้จักข้อเสนอและ Peak One อย่างละเอียด คุยกับลูกค้าและฝ่ายขาย และรวบรวมสารที่มีอยู่

  2. ภายในวันที่ 60

    พัฒนาการวางตำแหน่งที่ตกลงร่วมกันสำหรับข้อเสนอที่จัดลำดับความสำคัญไว้หนึ่งรายการ และทดสอบกับฝ่ายขาย

  3. ภายในวันที่ 90

    ดูแลการเปิดตัวหนึ่งครั้งตั้งแต่ต้นจนจบ และบันทึกขั้นตอนที่ทำซ้ำได้สำหรับการเปิดตัวในอนาคต

สิ่งที่คุณมี

  • มีประสบการณ์ด้าน Product Marketing หรือการวางตำแหน่งข้อเสนอ B2B
  • เขียนภาษาเยอรมันได้ชัดเจน
  • ดึงข้อค้นพบที่เชื่อถือได้จากการพูดคุยกับลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายขายและทีมผลิตภัณฑ์อย่างใกล้ชิด

สิ่งที่คุณเรียนรู้ได้กับเรา

  • รายละเอียดของ Peak One และพอร์ตโฟลิโอ
  • ลักษณะเฉพาะของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในฐานะกลุ่มเป้าหมาย

เมื่อใดที่ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับคุณ

คุณอยากพัฒนาสารอยู่ที่โต๊ะทำงานโดยไม่ติดต่อลูกค้า หรืออยากสัญญาผลลัพธ์ที่พิสูจน์ไม่ได้

ค่าตอบแทนและเงื่อนไข

เราจะกำหนดค่าตอบแทน ประเภทสัญญาจ้าง ปริมาณงาน และสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้น เราจะแจ้งทุกอย่างให้ชัดเจนในการสนทนาครั้งแรก ก่อนที่คุณจะใช้เวลากับขั้นตอนถัดไป

ขั้นตอนการสมัครของคุณ

  1. ใบสมัครแบบสั้น

    ชื่อ อีเมล และคำตอบของคุณต่อคำถามแรกของตำแหน่ง ส่งเรซูเม่หรือไม่ก็ได้

  2. การสนทนาครั้งแรก

    การพูดคุยเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับตำแหน่ง เงื่อนไข และคำถามของคุณ เราจะคุยเรื่องค่าตอบแทนและสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในขั้นนี้

  3. แบบทดสอบงานจริง

    งานที่แจ้งล่วงหน้าและมีเวลาจำกัด: สำหรับข้อเสนอซอฟต์แวร์สมมติพร้อมคำพูดลูกค้าที่จำลองขึ้น คุณพัฒนาการวางตำแหน่งสั้น ๆ และสารหนึ่งข้อต่อกลุ่มเป้าหมาย ผู้ประเมินคือคน ซึ่งจะดูความชัดเจน การอิงหลักฐาน และความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย

  4. การตัดสินใจ

    คนเป็นผู้ตัดสินใจ ไม่ใช่ AI และคุณจะได้รับคำตอบไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร

คำถามแรกสำหรับคุณ

“คุณจะอธิบายให้ธุรกิจงานช่างฟังภายในสองประโยคอย่างไร ว่าทำไม Peak Atlas อาจมีประโยชน์กับเขา และจะตรวจสอบอย่างไรว่าเป็นเช่นนั้นจริง”

สมัครเลย
สมัครเลย