ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่
ลูกค้าเป้าหมายของเรามีเวลาน้อยและมีเรื่องค้างอยู่มาก ทั้งรายชื่อติดต่อ ข้อเสนอ บริการ และการชำระเงินที่ยังไม่มีขั้นตอนถัดไปที่ชัดเจน Peak One มีไว้เพื่อจัดระเบียบสิ่งเหล่านี้ โดยมี Design Playbook ที่ต้องปฏิบัติตาม คือ สงบ อบอุ่น พื้นผิวสว่าง ใช้สีเบอร์กันดีเป็นสีเน้น และใช้ฟอนต์ Instrument Serif กับ Inter ตำแหน่งนี้แปลง Playbook ให้เป็นขั้นตอนการใช้งานที่คิดมาอย่างดี และพัฒนาต่อไปร่วมกับทีม
ผลลัพธ์ของคุณ
- ขั้นตอนการใช้งานที่ชัดเจนและผ่านการทดสอบสำหรับงานหลักใน Peak One
- การใช้ Design Playbook อย่างสอดคล้องกันในทุกโมดูล
- คอมโพเนนต์และรูปแบบที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ซึ่งช่วยให้การพัฒนาเร็วขึ้น
- การตัดสินใจที่อิงจากการสังเกตผู้ใช้จริง ไม่ใช่รสนิยม
งานประจำวันและขอบเขตการตัดสินใจ
ทำให้ปัญหาชัดเจนขึ้นร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมวิศวกรรม ร่างขั้นตอนการใช้งาน สร้างต้นแบบ ทดสอบกับผู้ใช้ และติดตามงานออกแบบจนถึงการพัฒนาจริง คุณยังกำหนดด้วยว่า AI จะปรากฏใน Peak One อย่างไร โดย AI เป็นผู้เสนอ คนเป็นผู้ตัดสินใจ และส่วนติดต่อผู้ใช้ต้องแสดงสิ่งนี้อย่างชัดเจน
ขอบเขตงาน: คุณรับผิดชอบประสบการณ์ผู้ใช้และงานด้านภาพของ Peak One ภายใต้กรอบ Design Playbook ส่วนการจัดลำดับความสำคัญของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาทางเทคนิคเป็นหน้าที่ของตำแหน่งที่ทำงานใกล้ชิดกัน
90 วันแรกของคุณ
30 วันแรก
ทำความรู้จัก Design Playbook, Peak One และลูกค้าเป้าหมายของเรา แล้วบันทึกจุดที่มีแรงเสียดทานมากที่สุดในขั้นตอนการใช้งานหลัก
ภายในวันที่ 60
ออกแบบขั้นตอนการใช้งานที่มีขอบเขตชัดเจนหนึ่งขั้นตอนใหม่ ทดสอบกับผู้ใช้ และส่งมอบร่วมกับทีมวิศวกรรม
ภายในวันที่ 90
บันทึกรูปแบบที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ และวางรอบการทดสอบกับผู้ใช้อย่างสม่ำเสมอ
สิ่งที่คุณมี
- พอร์ตโฟลิโอที่แสดงการตัดสินใจด้านผลิตภัณฑ์ที่ตรวจสอบได้ ไม่ใช่แค่หน้าจอที่สวยงาม
- ทำงานกับคอมโพเนนต์และ Design System ได้อย่างมั่นใจ
- มีประสบการณ์ในการทดสอบกับผู้ใช้และนำผลไปใช้
- สื่อสารกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมวิศวกรรมได้อย่างชัดเจน
สิ่งที่คุณเรียนรู้ได้กับเรา
- รายละเอียดของ Design Playbook
- ตรรกะทางธุรกิจของงานขายและการบริหารธุรกิจขนาดเล็ก
เมื่อใดที่ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับคุณ
คุณอยากถ่ายทอดสไตล์ของตัวเองเป็นหลัก มากกว่าทำงานภายใต้ Playbook ที่ต้องยึดถือ หรือไม่อยากให้การทดสอบกับผู้ใช้เป็นส่วนหนึ่งของงาน
ค่าตอบแทนและเงื่อนไข
เราจะกำหนดค่าตอบแทน ประเภทสัญญาจ้าง ปริมาณงาน และสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้น เราจะแจ้งทุกอย่างให้ชัดเจนในการสนทนาครั้งแรก ก่อนที่คุณจะใช้เวลากับขั้นตอนถัดไป
ขั้นตอนการสมัครของคุณ
ใบสมัครแบบสั้น
ชื่อ อีเมล และคำตอบของคุณต่อคำถามแรกของตำแหน่ง ส่งเรซูเม่หรือไม่ก็ได้
การสนทนาครั้งแรก
การพูดคุยเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับตำแหน่ง เงื่อนไข และคำถามของคุณ เราจะคุยเรื่องค่าตอบแทนและสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในขั้นนี้
แบบทดสอบงานจริง
งานที่แจ้งล่วงหน้าและมีเวลาจำกัด: ออกแบบร่างสั้น ๆ สำหรับขั้นตอนสมมติตาม Playbook ฉบับย่อ แล้วอธิบายเหตุผลของการตัดสินใจระหว่างการพูดคุย ไม่มีการทำงานให้ Peak One โดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ผู้ประเมินคือคน ซึ่งจะดูความเข้าใจปัญหา ความชัดเจน และเหตุผลประกอบ
การตัดสินใจ
คนเป็นผู้ตัดสินใจ ไม่ใช่ AI และคุณจะได้รับคำตอบไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร
คำถามแรกสำหรับคุณ
“คุณจะแสดงในอินเทอร์เฟซอย่างไรว่าข้อเสนอแนะมาจาก AI และการตัดสินใจเป็นของผู้ใช้ โดยไม่ให้ดูวุ่นวายหรือน่าสงสัย”
สมัครเลย