ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่
Peak Atlas รวมเนื้อหาการเรียนรู้ ซอฟต์แวร์ และบริการด้านการลงมือทำ ซึ่งมีตรรกะทางเศรษฐกิจแตกต่างกัน การจะตัดสินใจว่าเวลาและเงินสร้างผลได้มากที่สุดที่ไหน ต้องอาศัยการวางแผนและการวิเคราะห์ที่ตรวจสอบได้ ตำแหน่งนี้ทำให้เห็นชัดว่าอะไรคุ้มค่าและอะไรไม่คุ้มค่า
ผลลัพธ์ของคุณ
- โมเดลการวางแผนที่ได้รับการดูแล พร้อมสมมติฐานที่บันทึกไว้
- การคาดการณ์อย่างสม่ำเสมอ พร้อมคำอธิบายส่วนต่าง
- การวิเคราะห์ความคุ้มค่าของบริการ ช่องทาง และโครงการ
- บทวิเคราะห์ที่เข้าใจง่ายสำหรับผู้บริหารและผู้รับผิดชอบฝ่ายต่าง ๆ
งานประจำวันและขอบเขตการตัดสินใจ
พัฒนาโมเดลการวางแผน เปรียบเทียบแผนกับผลจริง วิเคราะห์รายได้ ต้นทุน และกำไรส่วนเกิน ประสานงานกับทีมขาย ทีม Revenue Operations และ Controlling เรื่องแหล่งข้อมูลและนิยาม และเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมตัดสินใจ
ขอบเขตงาน: คุณรับผิดชอบโมเดลการวางแผน การคาดการณ์ และการวิเคราะห์ ส่วนการบันทึกบัญชี การปิดงบ และการอนุมัติงบประมาณเป็นหน้าที่ของตำแหน่งอื่น
90 วันแรกของคุณ
30 วันแรก
ทำความเข้าใจโมเดลธุรกิจ แหล่งข้อมูล และแผนที่มีอยู่ แล้วตกลงนิยามของตัวชี้วัดหลักร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ
ภายในวันที่ 60
ปรับปรุงหรือสร้างโมเดลการวางแผน และส่งการคาดการณ์ฉบับแรกพร้อมคำอธิบายส่วนต่าง
ภายในวันที่ 90
ดำเนินรอบการคาดการณ์และการวิเคราะห์อย่างสม่ำเสมอ และนำเสนอการวิเคราะห์ความคุ้มค่าอย่างน้อยหนึ่งเรื่องสำหรับการตัดสินใจที่เป็นรูปธรรม
สิ่งที่คุณมี
- ใช้สเปรดชีตและโมเดลทางการเงินได้อย่างมั่นใจ
- เข้าใจงบกำไรขาดทุน สภาพคล่อง และกำไรส่วนเกิน
- ละเอียดรอบคอบและบันทึกสมมติฐานอย่างเป็นระเบียบ
- สื่อสารผลลัพธ์ได้ชัดเจน รวมถึงกับผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ
สิ่งที่คุณเรียนรู้ได้กับเรา
- บริการของเราและตรรกะทางเศรษฐกิจของแต่ละบริการ
- แหล่งข้อมูลและระบบของเรา
- เครื่องมือวิเคราะห์หรือ BI บางตัว
เมื่อใดที่ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับคุณ
คุณอยากสร้างโมเดลโดยไม่ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือกำลังมองหาตำแหน่งที่มีแม่แบบรายงานตายตัวซึ่งไม่เปลี่ยนแปลง
ค่าตอบแทนและเงื่อนไข
เราจะกำหนดค่าตอบแทน ประเภทสัญญาจ้าง ปริมาณงาน และสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้น เราจะแจ้งทุกอย่างให้ชัดเจนในการสนทนาครั้งแรก ก่อนที่คุณจะใช้เวลากับขั้นตอนถัดไป
ขั้นตอนการสมัครของคุณ
ใบสมัครแบบสั้น
ชื่อ อีเมล และคำตอบของคุณต่อคำถามแรกของตำแหน่ง ส่งเรซูเม่หรือไม่ก็ได้
การสนทนาครั้งแรก
การพูดคุยเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับตำแหน่ง เงื่อนไข และคำถามของคุณ เราจะคุยเรื่องค่าตอบแทนและสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในขั้นนี้
แบบทดสอบงานจริง
การวิเคราะห์ชุดข้อมูลสมมติที่แจ้งล่วงหน้าและมีเวลาจำกัด โดยอธิบายส่วนต่างระหว่างแผนกับผลจริง และสรุปเป็นข้อเสนอแนะพร้อมเหตุผล ไม่ใช้ข้อมูลจริงของบริษัท และไม่ใช่งานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน ผู้ประเมินคือคน ซึ่งจะดูวิธีการ ความสมเหตุสมผล และความเข้าใจง่าย
การตัดสินใจ
คนเป็นผู้ตัดสินใจ ไม่ใช่ AI และคุณจะได้รับคำตอบไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร
คำถามแรกสำหรับคุณ
“การคาดการณ์คลาดเคลื่อนจากผลจริงอย่างชัดเจนเป็นเดือนที่สามติดต่อกัน คุณจะหาคำตอบอย่างไรว่าปัญหาอยู่ที่โมเดลหรืออยู่ที่สถานการณ์จริง”
สมัครเลย