ข้ามไปยังเนื้อหา
Peak Atlas
กำลังขยายทีมความสำเร็จของลูกค้าทำให้ลูกค้าประสบความสำเร็จ

Customer Support Specialist

คุณช่วยลูกค้าอย่างรวดเร็ว เป็นมิตร และถูกต้อง เมื่อพวกเขาติดขัดกับ Peak One หรือบริการของเรา และดูแลให้คำถามเดิมเกิดขึ้นน้อยลง

ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่

ผู้ประกอบการมีเวลาน้อย เมื่อมีอะไรใช้งานไม่ได้ พวกเขาต้องการคำตอบที่ชัดเจน ไม่ใช่การถูกโยนไปมา งานซัพพอร์ตที่ดียังเป็นหนึ่งในแหล่งข้อมูลที่ตรงไปตรงมาที่สุดว่าผลิตภัณฑ์และคำอธิบายของเรายังไม่ดีพอตรงไหน

ผลลัพธ์ของคุณ

  • คำขอของลูกค้าที่ได้รับคำตอบอย่างเชื่อถือได้และตรวจสอบได้
  • ฐานความรู้ที่ได้รับการดูแล พร้อมคำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อย
  • รายงานข้อผิดพลาดที่อธิบายไว้อย่างชัดเจนสำหรับทีมผลิตภัณฑ์
  • การประเมินอย่างสม่ำเสมอว่าเรื่องใดที่ลูกค้าถามถึงบ่อยที่สุด

งานประจำวันและขอบเขตการตัดสินใจ

ตอบคำขอผ่านช่องทางที่ได้รับอนุมัติ จำลองและจำกัดขอบเขตของปัญหา ส่งต่อข้อผิดพลาดพร้อมเอกสาร เขียนและอัปเดตบทความช่วยเหลือ และค้นหาต้นเหตุของเรื่องที่เกิดซ้ำร่วมกับทีม Customer Success และทีมผลิตภัณฑ์ เครื่องมือ AI ช่วยสนับสนุนคุณ แต่ความรับผิดชอบต่อทุกคำตอบยังอยู่ที่คุณ

ขอบเขตงาน: คุณรับผิดชอบการจัดการคำขอซัพพอร์ตและฐานความรู้ ส่วนการดูแลลูกค้าเชิงกลยุทธ์ การนำระบบไปใช้ และการแก้ไขข้อผิดพลาดในโค้ดเป็นหน้าที่ของตำแหน่งอื่น

90 วันแรกของคุณ

  1. 30 วันแรก

    ทำความรู้จัก Peak One และบริการของเราอย่างถี่ถ้วน ตอบคำขอโดยมีพี่เลี้ยงดูแล และรวบรวมคำถามที่พบบ่อย

  2. ภายในวันที่ 60

    จัดการคำขอได้ด้วยตัวเอง และเขียนบทความช่วยเหลือชุดแรกที่ยังขาดอยู่

  3. ภายในวันที่ 90

    ดูแลงานซัพพอร์ตได้อย่างเชื่อถือได้ และนำเสนอการประเมินหัวข้อที่พบบ่อยฉบับแรกพร้อมข้อเสนอการปรับปรุงที่เป็นรูปธรรม

สิ่งที่คุณมี

  • สื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรภาษาเยอรมันได้อย่างชัดเจนและเป็นมิตร
  • อดทนและใส่ใจ แม้จะเป็นคำถามเดิมเป็นครั้งที่สิบ
  • อยากรู้อยากเห็นด้านเทคนิคและพร้อมจำลองปัญหาด้วยตัวเอง
  • บันทึกข้อมูลอย่างเป็นระเบียบ

สิ่งที่คุณเรียนรู้ได้กับเรา

  • Peak One อย่างละเอียด
  • เครื่องมือด้านซัพพอร์ตและการจัดทำเอกสารของเรา

เมื่อใดที่ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับคุณ

คุณอยากแค่ส่งต่อคำขอโดยไม่หาทางแก้ไขเอง หรือการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรไม่ใช่สิ่งที่คุณถนัด

ค่าตอบแทนและเงื่อนไข

เราจะกำหนดค่าตอบแทน ประเภทสัญญาจ้าง ปริมาณงาน และสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้น เราจะแจ้งทุกอย่างให้ชัดเจนในการสนทนาครั้งแรก ก่อนที่คุณจะใช้เวลากับขั้นตอนถัดไป

ขั้นตอนการสมัครของคุณ

  1. ใบสมัครแบบสั้น

    ชื่อ อีเมล และคำตอบของคุณต่อคำถามแรกของตำแหน่ง ส่งเรซูเม่หรือไม่ก็ได้

  2. การสนทนาครั้งแรก

    การพูดคุยเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับตำแหน่ง เงื่อนไข และคำถามของคุณ เราจะคุยเรื่องค่าตอบแทนและสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในขั้นนี้

  3. แบบทดสอบงานจริง

    งานที่แจ้งล่วงหน้าและมีเวลาจำกัด โดยคุณจะตอบคำขอของลูกค้าสมมติสามรายการเป็นลายลักษณ์อักษร และเปลี่ยนหนึ่งในนั้นให้เป็นบทความช่วยเหลือสั้น ๆ ผู้ประเมินคือคน ซึ่งจะดูความชัดเจน น้ำเสียง ความถูกต้อง และความละเอียดรอบคอบ

  4. การตัดสินใจ

    คนเป็นผู้ตัดสินใจ ไม่ใช่ AI และคุณจะได้รับคำตอบไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร

คำถามแรกสำหรับคุณ

“ลูกค้ารายหนึ่งเขียนมาอย่างหงุดหงิดว่า “ไม่มีอะไรใช้งานได้เลย” คำตอบแรกของคุณจะเป็นอย่างไร”

สมัครเลย
สมัครเลย