ข้ามไปยังเนื้อหา
Peak Atlas
กำลังขยายทีมมาร์เก็ตเพลสและชุมชนทำให้ลูกค้าประสบความสำเร็จ

Community Manager

คุณสร้างคอมมิวนิตี้ที่ผู้ประกอบการได้เรียนรู้จากกันและกัน ช่วยให้กันและกันก้าวหน้า และอยากกลับมาอีก

ทำไมตำแหน่งนี้จึงมีอยู่

คอมมิวนิตี้เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่ Peak Atlas รวมไว้ในฐานะแพลตฟอร์มเพื่อผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการจำนวนมากเผชิญคำถามคล้าย ๆ กันอยู่เพียงลำพัง คอมมิวนิตี้ที่ได้รับการดูแลอย่างดีทำให้แบ่งปันประสบการณ์กันได้ เสริมความผูกพันกับ Peak Atlas และทำให้เราเห็นว่าผู้ประกอบการให้ความสำคัญกับอะไรจริง ๆ

ผลลัพธ์ของคุณ

  • กติกาคอมมิวนิตี้ที่ชัดเจนและรอบการดูแลที่เชื่อถือได้
  • รูปแบบกิจกรรมสม่ำเสมอที่กระตุ้นให้ผู้ประกอบการแลกเปลี่ยนกัน
  • คอมมิวนิตี้ที่สมาชิกตอบคำถามกันเองมากขึ้นเรื่อย ๆ
  • ข้อมูลเชิงลึกจากคอมมิวนิตี้ที่สรุปไว้สำหรับทีมผลิตภัณฑ์ ทีม Content และทีม Customer Success

งานประจำวันและขอบเขตการตัดสินใจ

ต้อนรับสมาชิก เริ่มต้นและดูแลการสนทนา วางแผนรูปแบบกิจกรรม ส่งต่อคำถามไปยังคนที่ใช่ ตอบสนองต่อการละเมิดกติกาอย่างใจเย็นและสม่ำเสมอ และประเมินบรรยากาศกับหัวข้อที่พูดถึง โดยประสานงานใกล้ชิดกับทีม Academy & Events ทีม Content และทีม Customer Success

ขอบเขตงาน: คุณรับผิดชอบการสร้าง การดูแล และความมีชีวิตชีวาของคอมมิวนิตี้ ส่วนการขาย การดูแลลูกค้ารายบุคคล และการตัดสินใจด้านผลิตภัณฑ์เป็นหน้าที่ของตำแหน่งอื่น

90 วันแรกของคุณ

  1. 30 วันแรก

    ทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย บริการ และพื้นที่แลกเปลี่ยนที่มีอยู่ แล้วพูดคุยกับสมาชิกและลูกค้า

  2. ภายในวันที่ 60

    วางกติกาคอมมิวนิตี้และรอบการดูแล แล้วเริ่มรูปแบบกิจกรรมประจำชุดแรก

  3. ภายในวันที่ 90

    ดำเนินงานคอมมิวนิตี้ได้อย่างเชื่อถือได้ และนำเสนอการประเมินผลฉบับแรกพร้อมข้อมูลเชิงลึกและขั้นตอนถัดไป

สิ่งที่คุณมี

  • มีประสบการณ์ในการสร้างหรือดูแลคอมมิวนิตี้ ทั้งออนไลน์หรือออฟไลน์
  • สนใจผู้ประกอบการและคำถามของพวกเขาอย่างแท้จริง
  • เขียนภาษาเยอรมันได้อย่างชัดเจนและเป็นมิตร
  • ใจเย็นและหนักแน่นในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

สิ่งที่คุณเรียนรู้ได้กับเรา

  • บริการและแพลตฟอร์มของเราอย่างละเอียด
  • เครื่องมือด้านคอมมิวนิตี้และการวิเคราะห์บางตัว

เมื่อใดที่ตำแหน่งนี้อาจไม่เหมาะกับคุณ

คุณอยากเน้นสร้างยอดการเข้าถึงบนโซเชียลมีเดีย หรือใช้คอมมิวนิตี้เป็นช่องทางการขายเป็นหลัก

ค่าตอบแทนและเงื่อนไข

เราจะกำหนดค่าตอบแทน ประเภทสัญญาจ้าง ปริมาณงาน และสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติแล้วเท่านั้น เราจะแจ้งทุกอย่างให้ชัดเจนในการสนทนาครั้งแรก ก่อนที่คุณจะใช้เวลากับขั้นตอนถัดไป

ขั้นตอนการสมัครของคุณ

  1. ใบสมัครแบบสั้น

    ชื่อ อีเมล และคำตอบของคุณต่อคำถามแรกของตำแหน่ง ส่งเรซูเม่หรือไม่ก็ได้

  2. การสนทนาครั้งแรก

    การพูดคุยเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับตำแหน่ง เงื่อนไข และคำถามของคุณ เราจะคุยเรื่องค่าตอบแทนและสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในขั้นนี้

  3. แบบทดสอบงานจริง

    งานที่แจ้งล่วงหน้าและมีเวลาจำกัด โดยคุณจะออกแบบรูปแบบการแลกเปลี่ยนที่จัดเป็นประจำสำหรับคอมมิวนิตี้ผู้ประกอบการสมมติ และตอบกรณีการดูแลคอมมิวนิตี้สมมติสองกรณีเป็นลายลักษณ์อักษร ผู้ประเมินคือคน ซึ่งจะดูน้ำเสียง วิจารณญาณ และความเป็นไปได้ในการนำไปใช้

  4. การตัดสินใจ

    คนเป็นผู้ตัดสินใจ ไม่ใช่ AI และคุณจะได้รับคำตอบไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร

คำถามแรกสำหรับคุณ

“คุณจะทำอย่างไร หากในคอมมิวนิตี้ใหม่ สมาชิกส่วนใหญ่แค่อ่านตามและแทบไม่มีใครโพสต์”

สมัครเลย
สมัครเลย